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A continuación les ofrecemos unas entradas del Derecho Laboral en movimiento, entendemos que el Derecho es vida humana en sociedad que se valora normativamente, espero les agrade.

lunes, 25 de mayo de 2015

EL TRASLADO DE UN DIRIGENTE SINDICAL DEBE SER JUSTIFICADO POR EL EMPLEADOR

Stc 03377-2013-Aa Tc Empleador Debe Justificar Traslado de Dirigente Sindical by corporacionhiram

LA ENCARGATURA GENERA EL PAGO DE UNA REMUNERACIÓN ACORDE CON LA NUEVA FUNCIÓN

Casación Laboral 17375-2013 Tacna La Encargatura Genera Un Sueldo Acorde Al Nuevo Cargo by corporacionhiram

UN JUEZ NO PUEDE VARIAR EL DESPIDO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR

Casación Laboral 1969-2014 Piura Jueces Laborales No Pueden Variar El Tipo de Despido Solicitado Por El Tra... by corporacionhiram

TRABAJADOR DISCAPACITADO PUEDE DEMANDAR EN EL JUZGADO DE SU DOMICILIO

Casación 4553-2011 Lima Trabajador Con Discapacidad Puede Demandar en El Juzgado de Su Domicilio by corporacionhiram

LA REPOSICIÓN DEL TRABAJADOR DEBE DE TOMAR EN CUENTA EL RÉGIMEN LABORAL DE LA ENTIDAD PÚBLICA

Casación 4739-2013 La Libertad Reposición Debe Respetar Régimen Laboral de La Entidad by corporacionhiram