CASACIÓN LABORAL
1213-2012 CALLAO REQUISITOS PARA PROCEDER A LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO
LÍNEA: REMUNERACIONES
Esta Casación 1213-2012 CALLAO en
su Octavo considerando establece como elementos para que se configure una
rebaja de remuneraciones los siguientes: 1.- la reducción de las remuneraciones
no deben ser por debajo de los límites establecidos por las normas laborales
(no puede ir por debajo de la remuneración mínima vital); 2.- la reducción de
la remuneración debe de responder a circunstancias objetivas; y, 3.- que la
reducción sea autorizada por el trabajador afectado en forma expresa, sin que
deje lugar a dudas de su voluntad (COMPILADOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
No hay comentarios:
Publicar un comentario