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A continuación les ofrecemos unas entradas del Derecho Laboral en movimiento, entendemos que el Derecho es vida humana en sociedad que se valora normativamente, espero les agrade.

miércoles, 8 de abril de 2015

CASACIÓN LABORAL 6961-2012 JUNIN - HOSTILIDAD LABORAL POR REBAJA DE CATEGORÍA AUNQUE SE RESPETE REMUNERACIÓN

ÁREA: DERECHO LABORAL PRIVADO
LÍNEA: ACTOS DE HOSTILIDAD


Esta Casación Laboral 6961-2012 JUNIN establece la diferencia entre categoría profesional y puesto de trabajo (le recomendamos ver lo subrayado). Asimismo,  indica que el hecho de que la demandante perciba la misma remuneración luego del cambio de puesto efectuado, no enerva la rebaja inmotivada de categoría (COMPILADOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)


Casación 6961-2012-Junin Hostilidad Laboral - Existe Rebaja de Categoría Aunque Se Mantenga La Remuneración...

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